会议首先在前期总结述职的基础上回顾公司年度重点发展工作，结合经营目标完成情况、经营策略重点等，分析了当前面临的内外形势和存在问题，对业务发展、人才团队建设、技能培训、创新改革等重点工作进行回顾总结。

党支部书记孔玲公布2025年度职务聘任决定、各专业基层组织名单并予说明，勉励聘任人员和基层组织成员在新的年度继续团结合作、履责尽职、加强协同，共同为公司转型发展做出贡献。

会议公布2024年度先进集体与先进个人表彰决定，并为先进集体代表和先进个人颁奖。

随后，先进集体及先进个人代表发言。西海岸眼视光诊所主任、主治医师孙玎、一级视光师陈璇璇、继续教育与成果转化部主任、一级视光师岳鹏程、视光医师王文静分享团队协作与个人成长工作经验，感谢公司平台给予的培养和鼓励，同时表明未来继续奋进、发挥先进表率的决心和信心。

最后，分管领导乔镇涛作总结发言，全体职工要按照所党委的工作部署，在董监会的正确领导下，锚定发展目标，持续传承、发扬和践行谢教授创建和发展眼科所的“热爱专业，艰苦奋斗，自主创新”十二字文化，在聘任岗位履职尽责、再接再厉，充分发挥先进模范带头作用，全体职工勠力同心，继续坚持技术水平引领和眼健康科普特色服务，围绕公司目标实现高质量发展。

展望2025年，乔镇涛强调公司发展要以探索和发展眼视光行业的新质生产力为导向引领，遵循“稳中求进，以立为主，夯实基础，创新发展”的指导思想。一是进一步提高规范化管理水平，持续夯实医疗技术与服务，突出医疗属性、凸显业务特色；二是深化业务拓展，提升人员素质，强化继续教育与培训考核机制；三是总结技术特色，推动成果积累转化，加强标准化连锁建设以实现平台与个人的协同发展、双向奔赴，实现工作量和业绩的双增长。

2025年是公司砥砺奋进、稳健前行的一年，青眼医学科技（青岛）有限公司将坚定以确立的工作基调为指导，抢抓先机、争开新局，为实现高质量转型发展不懈奋斗！